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Il rifinanziamento di un debito è l'unificazione dei prestiti esistenti - anche presso altro operatori finanziari - in un'unica soluzione, più comoda e flessibile, che raggruppa - in un' unica rata mensile - tutti i versamenti attualmente in corso concedendo un'ulteriore disponibilità immediata.

Il mancato pagamento anche di un sola rata non comoporta particolari rischi.

Il rimborso della rata, in questo caso, avviene attraverso una trattenuta diretta sulla busta paga mensile.

Niente più bollettini postali od operazioni bancarie con interminabili file allo sportello, perchè sarà il datore di lavoro a provvedere direttamente al versamento della rata.

Il rifinanziamento, che può essere chiesto da dipendenti pubblici o privati aventi contratto a tempo indeterminato, può avere una durata non superiore a 10 anni e può essere concesso anche in presenza di protesti, pignoramenti o segnalazione in banche dati.

L'unica garanzia richiesta in questa formula è l'assunzione a tempo indeterminato con anzianità di servizio di almeno 6 mesi.

 

La documentazione richiesta per ottenere un rifinanziamento consiste

1. nella carta d'identità, fronte retro
2. codice fiscale
3. copia dell'ultima busta paga
4. modello CUD completo (per dipendenti di azienda privata).

In ogni caso è sempre utile contattare il proprio consulente di fiducia per verificare la soluzione più adatta al vostro inquadramento professionale.